Competences de l’equipe

Description
Les chefs de projet sont des stratèges dans un projet informatique.

Tâche
Les chefs de Projet élaborent des plans réalistes et calculent les coûts du projet de manière fiable.Ils surveillent l'avancement des projets et se concentrent toujours sur les objectifs du projet. Ils mettent en place des équipes de projet et renseignent les clients.

Compétences
Les chefs de Projet ont besoin d’avoir d’excellentes connaissances de la nature humaine et de bonnes capacités en communication.Ils doivent avoir une bonne présentation et parfois une touche d'humour ou de sang-froid.

Description
Les Gestionnaire de crise sont semblables aux pompiers

Tâche
Les gestionnaires de crise se concentrent sur l’essentiel et ne perdent jamais de vue la vision d’ensemble.

Compétences
Les gestionnaire de crise doivent être pragmatiques et orientés solutions. Ils identifient rapidement les interactions entre les éléments et sont dotés de bonnes capacités analytiques. Ils évaluent les coûts et les bénéfices. Les compétences sociales, l'empathie et une bonne connaissance de la nature humaine sont essentielles.

Description
Les consultants sont les décideurs du projet informatique.

Tâche
Les consultants transforment les exigences des clients en solutions informatiques concrètes. Les consultants sont responsables du processus de développement: sont compris la conception de logiciels, la mise en œuvre, la documentation et les tests.

Compétences
Les consultants aiment les tâches de développement de logiciels complexes. En plus d'excellentes compétences en programmation, la passion pour les nouveaux produits de logiciels et technologies est essentielle. La capacité de travailler en équipe est nécessaire, ainsi que l’autonomie dans le travail indépendant et une bonne capacité de communication.

Description
Les analystes d'entreprise / Les Ingénieurs gestion des exigence sont nos conseillers clientèle et ils ont des compétences divinatoires.

Tâche
Les analystes d'entreprise / Ingénieurs gestion des exigence font une analyse de l'état des lieux chez nos clients et sont tournés vers l'avenir. Ils conseillent nos clients et saisissent les exigences de leurs services avec précision. Ils traduisent ensuite ces exigences en «langage informatique».

Compétences
Les analystes d'entreprise / Ingénieurs gestion des exigence nécessitent non seulement de l’expérience professionnelle mais aussi une grande connaissance de l'industrie. Ils possèdent des connaissances dans les divers sujets liés aux entreprises telles que la satisfaction du client, l'expérience client (Customer Experience) ou la modélisation des processus d’affaires.

Description
L'architecte IT est responsable de la tâche techniquement la plus exigeante dans le domaine du conseil informatique.

Tâche
Les Architectes IT sont toujours impliqués lors de la réalisation de projets informatiques complexes. Ils définissent l'architecture logicielle afin d’assurer le fonctionnement stable de la solution logicielle et éviter les failles de sécurité. En sélectionnant les technologies et les produits logiciels appropriés, les architectes informatiques veillent à ce que toutes les exigences techniques et fonctionnelles du client soient mises en œuvre.

Compétences
Les Architectes IT s’intéressent passionnément aux nouveaux produits et technologies logicielles. Ils expliquent aussi au client les problèmes techniquement complexes / les solutions de manière simple et compréhensible. Ils transmettent leurs connaissances aux développeurs informatiques de projet impliqués. Par conséquent, les architectes informatiques ont aussi besoin de compétences communicatives et conceptuelles.

Description
Les Test Manager traquent les erreurs. Ils sont les "médecins" du projet informatique.

Tâche
Les Test Manager vérifient l'état de la solution informatique développée avant que celle-ci ne soit approuvée par le client. Ils travaillent en étroite collaboration avec nos analystes d'affaires / ingénieurs de gestion d’exigence et sont responsables de la planification et de l'exécution des différentes méthodes de test et de niveaux.

Compétences
Les Test Manager ont l’esprit analytique et s’adaptent rapidement aux nouvelles tâches. Ils ont le goût du détail, sont persévérants et sérieux dans leur travail. Nos Test Manager ne sont satisfaits que lorsque toutes les erreurs sont détectées et que la nouvelle solution fonctionne.

Description
Les spécialistes Infrastructure / opérations sont nos "constructeurs de machines ». Ils s’assurent que tous les engrenages soient correctement emboîtés.

Tâche
Les spécialistes Infrastructure / opérations s’assurent que tout fonctionne correctement. Ils installent, configurent, maintiennent et exploitent des paysages de systèmes informatiques complexes. Ils s’occupent des mises à jour ou des mises à niveau, et sont responsables de la sécurité des données, la stabilité du système et la fiabilité.

Compétences
Les spécialistes opérations d'infrastructure / spécialistes s’intéressent également aux nouveaux produits logiciels ainsi qu’aux technologies. Ils travaillent de façon consciencieuse car la plus infime erreur peut conduire à de grosses défaillances du système. Pour les problèmes techniques, tels de véritables détectives, ils recherchent une piste jusqu’à ce qu'ils aient trouvé la solution. Ils travaillent souvent en dehors des créneaux horaires normaux (la nuit ou le week-end). La souplesse et la patience sont donc indispensable en tant que spécialiste des infrastructures / des opérations.