CONTACT
HUMAN RESOURCES
Josef-Müller-Weg 6
CH-6210 Sursee
T: +41 79 322 58 02
Mail an: Angela Zitzmann
Oferujemy więcej ...
... NIŻ tylko pracę.
Prime Force Group jako prężnie działające przedsiębiorstwo konsultingowe w branży IT, posiadające swoje oddziały w całej Europie, oferuje usługi doradcze w zakresie Enterprise Content Management (ECM), Web Content Management (WCM) i E-commerce.
O sukcesie mówimy dopiero wtedy, gdy rezultat naszych działań przerósł oczekiwania naszych klientów. Zawdzięczamy to naszym utalentowanym specjalistom, którzy kochają swoją pracę i zawsze dają z siebie wszystko. Nie dlatego, że muszą, lecz dlatego, że chcą. Zostań częścią naszego zespołu. Będzie nam bardzo miło móc Cię poznać.
IT Consultant / Java Webdeveloper (k/m)
Nasza oferta
- Projekty w dużych, międzynarodowych koncernach
- Elastyczny czas pracy
- Smartfon
- Możliwość pracy w domu (home office)
- Kursy i szkolenia (w zależności od zakresu obowiązków)
- Regularna wymiana doświadczeń i imprezy firmowe w naszych lokalnych oddziałach
Twoje obowiązki
- Analizujesz wymagania i planujesz realizacje projektów, dobierając odpowiednie rozwiązania software'owe.
- Specjalizacja w zakresie produktów back-end lub front-end:
- tworzenie prototypów HTML (front-end)
- rozwijanie aplikacji webowych, komponentów i usług na potrzeby stron internetowych lub portali intranetowych klientów w oparciu o CMS (Adobe)
- współpraca w ramach zespołów scrumowych
Twój profil
- Odpowiednie wykształcenie IT (HTL, FH, Uni) lub porównywalna znajomość tychże zagadnień
- Znajomość środowiska Java będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zakresie CMS (Adobe Cq5, TYPO3, Joomla, Durpal, Magnolia itp.) będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zakresie rozwoju produktów front-end (JavaScript, jQuery, CSS3 i HTML5) będzie dodatkowym atutem
Kwalifikacje osobowe
- Gotowość do częstych podróży
- Gotowość do stałego poszerzania swojej wiedzy i elastyczność
- Działanie i myślenie zorientowane na osiągnięcie celu
Kierownik projektu IT (k/m)
Nasza oferta
- Projekty w dużych, międzynarodowych koncernach
- Elastyczny czas pracy
- Smartfon
- Możliwość pracy w domu (home office)
- Kursy i szkolenia (w zależności od zakresu obowiązków)
- Regularna wymiana doświadczeń i imprezy firmowe w naszych lokalnych oddziałach
Twoje obowiązki
- Przejmujesz odpowiedzialność za projekt i dynamicznie kierujesz pracami zespołu projektowego przez cały okres jego rozwoju.
- Przejmujesz kierownictwo nad projektem IT i koordynujesz prace zespołów rozwojowych.
- Kierujesz realizacją wymagających rozwiązań software'owych.
- Dbasz o zarządzanie w zakresie Requirements & Change.
- Wspierasz, doradzasz i coachujesz wewnętrzne i zewnętrzne zespoły projektowe.
- Pomagasz w opracowaniu zapytań i przetargów.
Twój profil
- Wyższe wykształcenie kierunkowe (inżynier informatyk szkoła wyższa/uniwersytet, ekonomista informatyk szkoła wyższa/uniwersytet)
- Wieloletnie, udokumentowane doświadczenie projektowe w zakresie IT (najlepiej w branżach międzynarodowych)
- Wieloletnie doświadczenie praktyczne w rozwijaniu profesjonalnego oprogramowania jako Requirement, Software lub Test Engineer
- Certyfikat w zakresie zarządzania projektem (IPMA, PMI, PRINCE2) będzie dodatkowym atutem
- Przynajmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektu
- Praktyczne doświadczenie w rozwijaniu rozwiązań software'owych w oparciu o środowisko Java lub .Net (Hands-On)
- Doświadczenie w branży usług finansowych, motoryzacyjnej lub ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość dynamicznych, powtarzających się wzorców postępowania (np. Scrum, Kanban, RUP) i doświadczenie w zarządzaniu projektem (np. PMI, CMMI)
- Język niemiecki jako język ojczysty oraz dobra znajomość języka angielskiego
Kwalifikacje osobowe
- Gotowość do pracy w siedzibie klienta
- Wysokie kompetencje społeczne (współpraca w zespole)
- Profesjonalizm
- Mentalność usługodawcy
- Samodzielność w pracy
- Pomysłowość i kreatywność
- Dobre zdolności moderacyjne i komunikacyjne
- Empatia i asertywność
- Poczucie odpowiedzialności
- Pragmatyzm w wyszukiwaniu rozwiązań oraz mentalność „getting things done“
- Wyjątkowa gotowość do samorozwoju w zakresie posiadanej wiedzy technicznej i specjalistycznej oraz w sferze osobowej
Requirements Engineer (k/m)
Nasza oferta
- Projekty w dużych, międzynarodowych koncernach
- Elastyczny czas pracy
- Smartfon
- Możliwość pracy w domu (home office)
- Kursy i szkolenia (w zależności od zakresu obowiązków)
- Regularna wymiana doświadczeń i imprezy firmowe w naszych lokalnych oddziałach
Twoje obowiązki
- Analizujesz i projektujesz wymagające rozwiązania software'owe, a następnie realizujesz je.
- Organizujesz warsztaty lub rozmawiasz z różnymi stakeholderami.
- Tworzysz tzw. artefakty rozwoju, np. Use Cases, User Stories, Software Requirements Specifications lub dokumentację przetargową.
- Wspierasz kierownictwo projektu.
- Dbasz o zarządzanie w zakresie Requirements & Change.
- Pomagasz w testingu (np. w definiowaniu Acceptance Test Criterias).
- Wspierasz, doradzasz i coachujesz wewnętrzne i zewnętrzne zespoły projektowe.
Twój profil
- Wyższe wykształcenie kierunkowe (inżynier informatyk szkoła wyższa/uniwersytet, ekonomista informatyk szkoła wyższa/uniwersytet)
- Wieloletnie, udokumentowane doświadczenie projektowe w zakresie IT (najlepiej w branżach międzynarodowych)
- Praktyczne doświadczenie w rozwijaniu rozwiązań software'owych w oparciu o środowisko Java lub .Net (Hands-On)
- Doświadczenie w zakresie Requirements Engineering oraz analizie biznesowej i systemowej (preferowane certyfikaty, np. IREB Certified Professional for Requirements Engineering)
- OOAD z UML (preferowane certyfikaty, np. B. OMG-Certified UML Professional)
- Znajomość dynamicznych, powtarzających się wzorców postępowania (np. Scrum, Kanban, RUP) i doświadczenie w zarządzaniu projektem (np. PMI, CMMI)
- Doświadczenie na stanowisku kierownika projektu (częściowego) będzie dodatkowym atutem
- Język niemiecki jako język ojczysty oraz dobra znajomość języka angielskiego
Kwalifikacje osobowe
- Gotowość do pracy w siedzibie klienta
- Wysokie kompetencje społeczne (współpraca w zespole)
- Profesjonalizm
- Mentalność usługodawcy
- Samodzielność w pracy
- Pomysłowość i kreatywność
- Dobre zdolności moderacyjne i komunikacyjne
- Empatia i asertywność
- Poczucie odpowiedzialności
- Pragmatyzm w wyszukiwaniu rozwiązań oraz mentalność „getting things done“
- Wyjątkowa gotowość do samorozwoju w zakresie posiadanej wiedzy technicznej i specjalistycznej oraz w sferze osobowej