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Competencias del equipo

ESTO ES LO QUE DISTINGUE AL EQUIPO DE PRIME FORCE.

Nos gusta nuestro trabajo y hacemos lo mejor. No porque debamos, sino porque queremos. Para nosotros el éxito significa superar las expectativas de nuestros clientes. Lo conseguimos con especialistas prodigiosos que cooperan estrechamente en nuestro equipo.

En resumen: la fascinación por las tecnologías y los retos en proyectos interesantes. Conozca de cerca a nuestros especialistas:

JEFE DE PROYECTO

Descripción
Los jefes de proyecto son los estrategas en un proyecto de TI.

Tarea
Los jefes de proyecto planifican y calculan los costes del proyecto de manera fiable. Controlan el progreso del proyecto y se centran siempre en los objetivos del proyecto. Crean los equipos de proyecto y asesoran a los clientes.

Habilidades
Los jefes de proyectos necesitan conocer a la gente, ser capaces de transmitir y presentar ideas, algunas veces también necesitan una pizca de humor y tomarse las cosas con tranquilidad.

GESTOR DE CRISIS

Descripción
Los gestores de crisis son como bomberos.

Tarea
Los gestores de crisis se concentran en lo más importante y nunca pierden la visión de conjunto.

Habilidades
Los gestores de crisis piensan de forma pragmática y orientados a la solución. Reconocen contextos y disponen de buenas habilidades analíticas. Estiman los costes y los usan con sentido. Igualmente de importantes son las competencias sociales, empatía y conocimiento de la naturaleza humana. 

CONSULTOR / CONSULTOR SENIOR

Descripción
Los consultores son los hombres de acción en un Proyecto de TI.

Tarea
Los consultores convierten los requisitos del cliente en soluciones de TI concretas. Los consultores se preocupan de todo el proceso de desarrollo: incluye diseño de software, implementación, documentación y pruebas.

Habilidades
Los consultores disfrutan con tareas complejas de desarrollo de software. Además de conocimientos de programación excelentes es de gran importancia la pasión por los nuevos productos de software y tecnologías. Pero también se requiere la capacidad de trabajar en equipo, también de forma independiente o tener buenas habilidades comunicativas. 

ANALISTA DE NEGOCIO / INGENIERO DE REQUISITOS

Descripción
Los analistas de negocio / los ingenieros de requisitos son los asesores de nuestros clientes con capacidad de predicción.

Tarea
Los analistas de negocio / los ingenieros de requisitos analizan el estado real de nuestros clientes y miran hacia el futuro. Asesoran a nuestros clientes y entienden exactamente los requisitos de su departamento especializado. Luego traducen estos requisitos al "idioma de TI".

Habilidades
Además de experiencia laboral, los analistas de negocio / los ingenieros de requisitos necesitan también amplios conocimientos del sector. Conocen bien diversos temas importantes de negocio como p. ej., la satisfacción del cliente, experiencia del cliente (customer experience) o el modelado del proceso de negocio.

ARQUITECTO DE TI

Descripción
El arquitecto de TI tiene la tarea más exigente en el sector de Consultoría de TI.

Tarea
Los arquitectos de TI entran en juego cuando se trata de proyectos de TI muy complejos. Definen la arquitectura de software que garantice un sólido funcionamiento de la solución de software y que no se produzcan agujeros de seguridad. Mediante la elección de tecnologías y productos de software adecuados, los arquitectos de TI se aseguran de que se implementen todos los requisitos técnicos y especializados del cliente.

Habilidades
Los arquitectos de TI se interesan de forma apasionada por los nuevos productos de software y tecnologías. Explican al cliente también el planteamiento del problema/soluciones de forma fácil y comprensible. Transmiten sus conocimientos al desarrollador de TI involucrado en el proyecto. Es por ello que los arquitectos de TI necesitan habilidades comunicativas y conceptuales.

JEFE DE PRUEBAS

Descripción
Los jefes de pruebas buscan fallos. Son nuestros "doctores" en un proyecto de TI.

Tarea
Los jefes de pruebas controlan el estado de la solución de TI desarrollada antes de entregarla al cliente. Colaboran estrechamente con nuestros analistas de negocio / ingenieros de requisitos y se preocupan de la planificación e implementación de varias etapas y procedimientos de prueba.

Habilidades
Los jefes de pruebas piensan de forma analítica y se ven involucrados rápidamente en la nueva tarea.  Se preocupan de todo detalle y trabajan constante y detenidamente. No están satisfechos hasta que se han encontrado todos los errores y las nuevas soluciones funcionan.

ESPECIALISTAS EN INFRAESTRUCTURA / OPERACIONES

Descripción
Los especialistas en infraestructura / operaciones son nuestros "ingenieros mecánicos" que controlan que todos los engranajes encajen.

Tarea
Los especialistas en infraestructura / operaciones se aseguran de que todo funcione correctamente. Instalan, configuran, mantienen y operan entornos complejos de sistemas de TI. Se preocupan de las actualizaciones y mejoras, y son responsables de la seguridad de datos, la estabilidad del sistema y el funcionamiento ininterrumpido.

Habilidades
Los especialistas en infraestructura / operaciones se interesan por los nuevos productos de software y tecnologías. Trabajan cuidadosa y minuciosamente porque los errores más pequeños pueden provocar las averías más grandes. Ante problemas técnicos buscan una pista como detectives hasta encontrar la solución. Frecuentemente trabajan fuera de horarios (tardes, noches y fines de semana). Flexibilidad y paciencia son esenciales para los especialistas en infraestructura / operaciones.